熱烈祝賀 | 董事長入選天津市“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程

 

 

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“企業(yè)是創(chuàng)新的主體，

而企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，

是企業(yè)創(chuàng)新的直接推動者。”

 

“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程是《天津市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》確定的十大人才工程之一。2018年，為認真貫徹落實“津八條”，實施好企業(yè)家隊伍建設“111”工程，市委組織部牽頭制定了《天津市企業(yè)家隊伍建設“111”工程實施細則》。其中，為保證政策的延續(xù)性，《實施細則》明確，從2018年開始，將“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程與企業(yè)家隊伍建設“111”工程的第二層次企業(yè)家培養(yǎng)計劃進行有效銜接，已入選“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程的入選人才，全部納入“111”工程繼續(xù)跟蹤服務。這項工程旨在培養(yǎng)了一批精通現(xiàn)代管理、崇尚自主創(chuàng)新、善于開拓市場的高素質企業(yè)家。

 

 

在第六批“新型企業(yè)家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象的申報工作中，高峰董事長憑借創(chuàng)新精神及其突出貢獻，經(jīng)過初審和推薦、形式審查、專家評審、社會公示，最終經(jīng)天津市人才工作領導小組審核批準，入選天津市新型企業(yè)家培養(yǎng)工程。

 

圍繞“新型企業(yè)家”培養(yǎng)，市科委建立了“四位一體”的培育平臺體系：

一是搭建“新型企業(yè)家”的交流溝通平臺。先后組織企業(yè)家赴深圳、杭州、蘇州等先進地區(qū)、部分自創(chuàng)區(qū)和企業(yè)進行參觀考察學習；

二是構建“新型企業(yè)家”學習研修平臺。充分發(fā)揮市科委整合高端專家資源作用，舉辦企業(yè)家大講堂活動。依托南開大學、天津大學“新型企業(yè)家”培訓基地，開辦了“新型企業(yè)家”高級研修班。參加中關村國際化大講堂、“新型企業(yè)家”知識產權培訓班、京津冀高層次人才國情研修班等，多名授課教授被企業(yè)家聘為企業(yè)顧問，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

三是構建“新型企業(yè)家”高端對話平臺。參加中國科技創(chuàng)業(yè)人才投融資集訓營（京津冀專場）活動，與國內外一線創(chuàng)投機構進行了面對面對接；與清華大學、天津大學、南開大學等高校共同舉辦“對話達沃斯創(chuàng)新與變革”高端論壇、宏觀經(jīng)濟前瞻高峰論壇等活動，幫助企業(yè)家把握宏觀經(jīng)濟形勢，明確發(fā)展方向。

四是構建“新型企業(yè)家”資源共享平臺。依托天津市科技型中小企業(yè)服務網(wǎng)，建立了“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程網(wǎng)絡平臺，及時發(fā)布相關信息和材料，供企業(yè)家了解學習。建立“新型企業(yè)家”培養(yǎng)工程微博、微信等互動平臺，為“新型企業(yè)家”提供新聞資訊、政策咨詢、培訓信息等。引導各區(qū)建立“新型企業(yè)家”俱樂部等交流平臺，組織高端培訓班、論壇、講座等活動。

 

 

培養(yǎng)期內，公司將更加重視企業(yè)質量管理工作，嚴格遵循行業(yè)標準，始終秉承“以專業(yè)創(chuàng)新服務大眾，讓人們享受智慧生活”的企業(yè)使命。在培訓中，與其他優(yōu)秀企業(yè)學習交流經(jīng)驗，吸取國內外先進的企業(yè)管理模式，不斷提高完善企業(yè)管理水平。把技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)相結合，加大創(chuàng)新投入，增強自主創(chuàng)新能力。同時，公司憑借多年積累的建筑智能化經(jīng)驗與創(chuàng)新技術相結合，打造智慧管廊、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧消防、智慧醫(yī)療、雪亮工程等智慧城市六大特色板塊的綜合解決方案。在擴大企業(yè)服務范圍的同時，公司也將持續(xù)以高速發(fā)展的勢頭打造成為最具競爭優(yōu)勢的智慧城市服務商，為天津市的智慧城市建設服務，為天津市的創(chuàng)新發(fā)展承擔更多的社會責任！

 

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